神戸市職員採用

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社会人採用Q&A

社会人採用を経験した職員たちが
気になる不安や疑問にお応えします。

職員紹介

松﨑 ゆきみ

総合事務
[事務]

松﨑 ゆきみ

MATSUZAKI YUKIMI

三好 浩平

総合事務
[ICT/デジタル]

三好 浩平

MIYOSHI KOUHEI

多田 綾美

福祉

多田 綾美

TADA AYAMI

陣内 綾音

土木

陣内 綾音

JINNOUCHI AYANE

近藤 俊介

建築

近藤 俊介

KONDO SHUNSUKE

足立 博之

総合設備
[電気・機械]

足立 博之

ADACHI HIROYUKI

採用予定職種

  • 総合事務(事務・ICT/デジタル)
  • 福祉
  • 土木
  • 建築
  • 総合設備(電気・機械)
  • 総合科学(獣医)

給与総額の参考例

初任給

初任給 28歳で入庁
  • [ 大学卒 ]
  • 月給約27.7万円
  • 28歳で入庁
  • 扶養家族1名(配偶者)
  • 前職での職務経験6年
  • [ 大学院卒 ]
  • 月給約28.1万円
  • 28歳で入庁
  • 扶養家族1名(配偶者)
  • 前職での職務経験4年
初任給 31歳で入庁
  • [ 大学卒 ]
  • 月給約30.8万円
  • 31歳で入庁
  • 扶養家族2名(配偶者・子ども1人)
  • 前職での職務経験9年
  • [ 大学院卒 ]
  • 月給約31.2万円
  • 31歳で入庁
  • 扶養家族2名(配偶者・子ども1人)
  • 前職での職務経験7年
初任給 34歳で入庁
  • [ 大学卒 ]
  • 月給約34.0万円
  • 34歳で入庁
  • 扶養家族3名(配偶者・子ども2人)
  • 前職での職務経験12年
  • [ 大学院卒 ]
  • 月給約34.5万円
  • 34歳で入庁
  • 扶養家族3名(配偶者・子ども2人)
  • 前職での職務経験10年

係長昇任時※大学卒の場合

係長昇任時 ※大卒の場合 28歳で入庁
  • 月給約36.8万円
  • 28歳で入庁
  • 35歳で昇任(入庁後8年目)
  • 扶養家族1名(配偶者)
  • 前職での職務経験6年
係長昇任時 ※大卒の場合 31歳で入庁
  • 月給約38.2万円
  • 31歳で入庁
  • 36歳で昇任(入庁後6年目)
  • 扶養家族2名(配偶者・子ども1人)
  • 前職での職務経験9年
係長昇任時 ※大卒の場合 34歳で入庁
  • 月給約39.5万円
  • 34歳で入庁
  • 37歳で昇任(入庁後4年目)
  • 扶養家族3名(配偶者・子ども2人)
  • 前職での職務経験12年
  • この額は令和4年1月1日現在の額(地域手当・住居手当・扶養手当を含む)です。
  • 初任給は、経歴(職務内容・期間)に応じて、一定の基準により決定します。
  • 手当等は条件によって異なります。
  • 上記例は、本市事務・技術職員と同種・正規の職務経験を有する方の例です。
  • 上記の「大学院」「大学」とは、学校教育法による大学院、大学、その他これに相当すると人事委員会が認める学校等をいいます。

昇任制度について

昇任の流れ
基本的な昇任のステップは下記となっています。 昇任の流れ
係長への昇任

係長へは日ごろの勤務状況をふまえた実力本位・人物本位の評価により昇任していきます。

社会人区分採用の方は特例があり、係長昇任時期が経歴(職務内容・期間)に応じて早まります。

最短で採用後4年目(例えば、正規職員として11年以上前職での勤務経験がある方が該当)で係長に昇任します。

課長級以上への昇任
能力の実証に基づいて行われます。