神戸市職員採用

KOBE(神戸市)

市長メッセージ

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神戸市長 久元 喜造

神戸市長 
久元 喜造

神戸は日本を代表する大都市であり、市街地から至近の場所には六甲山や里山地域が拡がり、穏やかな瀬戸内海に面するなど豊かな自然環境にも恵まれた街です。また、明治の開港以来、新しい気風や多彩な文化を取り入れながら、神戸独自のブランドを確立し、国際都市神戸として発展を遂げてきました。近年は、都心部やウォーターフロントエリアの再開発、各駅の拠点性向上など、将来を見据えた街づくりを進めています。

そのような折に出現した未曽有の感染症により、我が国を含め世界中の風景は一変しましたが、一方でこれまであった課題は依然として存在し続けています。現役世代人口の減少、超高齢社会、東京一極集中などへの対応のあり方を、withコロナ時代、さらにその先のポスト・コロナ時代の到来を見据えながら考えていかなければなりません。

誰もが子育てしたい、学びたい、働きたい、住み続けたい街として選ばれるよう、子育て・教育施策とともに「まちの質」「くらしの質」を重視した施策の強化を図り、神戸を見違える街へと変革してまいります。

社会情勢が大きく変化していくなかで、今、行政に求められていることは、進化するテクノロジーを積極的に取り入れながら、市民の声を敏感に受け止め、練り上げられた政策を適切かつ迅速に判断、実行し、分かりやすい情報発信を行っていくことです。そのために、やる気と可能性に満ち溢れた皆さんの新しい力を必要としています。

神戸には、皆さんの活躍のフィールドが拡がっています。神戸のまちを、そして神戸の未来を、共に創っていきましょう。

神戸市が求める人材像

TYPES OF PERSONNEL SOUGHT

「あなたの個性が神戸の個性」

多様な個性が響き合い、神戸の強みが生まれる。

図/チャレンジ精神・リーダシップ・デザイン力

すべての職員が備えるべき「基礎的な資質」

  • 高い倫理観

    法令を遵守し、社会規範に則り公正に行動し、市民の信頼を得ることができる。

  • 社会を変えようという
    意欲

    社会の矛盾を受けとめ、社会を全力で変えていこうという意欲がある。

  • 神戸で働くことへの
    熱い想い

    神戸市政に従事することに対し情熱を常に持ち続けることができる。

  • 自ら考えて行動し、
    最後までやり抜く力

    神戸市民の目線に立って、神戸市政が抱える行政課題を、さまざまな視点から自ら進んで見出し、自ら解決する気概を有し、最後までやり遂げることができる。

  • チームの一員として
    自らの役割を
    果たそうとする責任感

    市民の信託に応える責任感を常に有し、チームとしての和を保ちながら行動できる。

  • コミュニケーション能力
    「聴く力、伝える力」

    さまざまな異なる意見や考え方に対し、真摯に傾聴し、意見交換などの場で的確に説明をしながらコミュニケーションをとり、その解決策を導き出し、市民に寄り添うことができる。