神戸市職員採用

KOBE(神戸市)

市長メッセージ

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神戸市長 久元 喜造

神戸市長 
久元 喜造

神戸は日本を代表する大都市であり、市街地から至近の場所には六甲山や里山・農村地域が拡がり、穏やかな瀬戸内海に面するなど豊かな自然環境に恵まれた街です。また、明治の開港以来、新しい気風や多彩な文化を取り入れながら、神戸独自のブランドを確立し、国際都市神戸として発展を遂げてきました。近年は、都心・ウォーターフロントの再整備や拠点駅周辺のリノベーション、六甲山や里山の再生など、バランスのとれたまちづくりを進めています。

新型コロナウイルス感染症との闘いが続く中、人口減少や超高齢社会、東京一極集中など従来からある課題への対応に加え、ポスト・コロナ時代を見据えた様々な施策を講じていく必要があります。

神戸は、戦災や震災など幾多の困難を、国内外からのご支援をいただきながら市民の力で乗り越えてきた街です。豊かな自然環境や、開港以来培ってきた国際性・多様性といった神戸の強みを磨き、活かしながら、国内外の各地域に貢献し、『海と山が育むグローバル貢献都市』の実現に向け、全力を尽くしてまいります。

社会情勢が大きく変化していく中で、今、行政に求められていることは、進化するテクノロジーを取り入れながら、市民の声を敏感に受け止め、練り上げた政策を適切かつ迅速に判断・実行し、分かりやすい情報発信を行っていくことです。そのために、やる気と可能性に満ち溢れた皆さんの新しい力を必要としています。

神戸には、皆さんの活躍のフィールドが拡がっています。神戸のまちを、そして神戸の未来を、共に創っていきましょう。

神戸市が求める人材像

TYPES OF PERSONNEL SOUGHT

「あなたの個性が神戸の個性」

多様な個性が響き合い、神戸の強みが生まれる。

図/チャレンジ精神・リーダシップ・デザイン力

すべての職員が備えるべき「基礎的な資質」

  • 高い倫理観

    法令を遵守し、社会規範に則り公正に行動し、市民の信頼を得ることができる。

  • 社会を変えようという
    意欲

    社会の矛盾を受けとめ、社会を全力で変えていこうという意欲がある。

  • 神戸で働くことへの
    熱い想い

    神戸市政に従事することに対し情熱を常に持ち続けることができる。

  • 自ら考えて行動し、
    最後までやり抜く力

    神戸市民の目線に立って、神戸市政が抱える行政課題を、さまざまな視点から自ら進んで見出し、自ら解決する気概を有し、最後までやり遂げることができる。

  • チームの一員として
    自らの役割を
    果たそうとする責任感

    市民の信託に応える責任感を常に有し、チームとしての和を保ちながら行動できる。

  • コミュニケーション能力
    「聴く力、伝える力」

    さまざまな異なる意見や考え方に対し、真摯に傾聴し、意見交換などの場で的確に説明をしながらコミュニケーションをとり、その解決策を導き出し、市民に寄り添うことができる。