介護職員確保の補助金

最終更新日：2023年5月8日

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こちらのページでは、「神戸市新規採用介護職員に関する住宅手当等補助」「神戸市高齢者介護士認定制度合格者に対するキャリアアップ支援金」「神戸市高齢者介護士認定制度受講支援」についての情報を掲載しています。

神戸市新規採用介護職員に関する住宅手当等補助

介護保険施設・介護サービス事業所の人材確保支援として、事業所所在地の区外から新たに正規の介護職員を採用した際に、事業所運営法人に対して住宅手当支給額等の一部を補助します。

平成31年4月1日以降に新たに法人に採用された、神戸市内の事業所に勤務する介護職員であって、次のいずれにも該当するもの。

補助事業の対象となる者は、神戸市内の法人であって、次のいずれかに該当するもの。

補助事業の対象となる経費は、以下における費用とする。

1）補助対象事業者が当該年度内に、補助対象介護職員に支給する住宅手当に要する費用。
2）補助対象事業者が当該年度内に、補助対象職員の宿舎として借り上げる居室にかかる費用のうち、賃借料、共益費、管理費（以下「賃借料」という。）。ただし、法人が補助対象介護職員から賃借料の一部を徴収している場合は、当該徴収額を補助対象経費から控除する。

補助対象職員を雇用した月数に14,000円を乗じて得た補助基準額と、法人が負担する補助対象経費の実支出額に2分の1を乗じて得た額を比較して少ない方の額。ただし、雇用期間に1月に満たない端数が生じた場合は、これを切り捨てる。

（提出先）
福祉局介護保険課
アドレス: kobekaigohokenka2@office.city.kobe.lg.jp
（提出期限）
令和5年4月4日（火曜）

よくいただく質問をQ＆A形式でまとめています。お問い合わせの前に一度ご確認ください。（随時更新）

神戸市高齢者介護士認定制度合格者に対し、介護福祉士国家資格の取得を支援するため「キャリアアップ支援金」を交付します。（案内文）

神戸市高齢者介護士認定制度について（外部リンク）

支援金の対象となる介護職員は、神戸市高齢者介護士認定制度（以下「認定制度」という。）の合格者であって、次のいずれにも該当するもの。

1）認定制度合格年度の11月から5年以内の者で、かつ介護福祉士国家試験に合格していない者
2）認定制度合格時に在籍していた法人に継続して在籍し、かつ市内の事業所に在籍していること。ただし、平成29年度および30年度の認定制度合格者に限り、平成31年4月1日に在籍している法人に継続して在籍し、かつ市内の事業所に在籍していることとする。
3）交付年度末に在籍していること。