人事・採用担当の方
概要
(1)目的
神戸市雇用・就労関係情報ポータルサイト「KOBE JOB PORT」（以下「本サイト」という。）において、「若手社員リアルインタビュー」や「神戸企業動画ポータル」等のコンテンツにより、市内企業の情報を広く発信することで、市内企業や神戸で働くことの魅力を伝え、市内企業への就職につなげることを目指しています。(2)募集概要
本サイトの各種コンテンツへの掲載企業を以下のとおり募集します。
プロのライターとカメラマンが企業に訪問し取材・写真撮影を行い、若手社員のインタビュー記事（会社や業務内容の紹介、職場の雰囲気・仕事のやりがい等のPR）を制作し、当該記事を掲載します。
募集企業数：3社程度
募集期間：2025年1月末まで
応募要件：「神戸企業紹介ページ掲載事業 参加規約」に同意いただけること。
SDGｓの取り組み概要の紹介と、取り組み紹介ページ・採用ページへのリンク等を掲載します。
募集企業数：上限なし
募集期間：2025年2月末まで
応募要件：企業としてSDGｓに取り組んでおり、具体的な取り組み内容を公表できること。
既存の企業PR動画へのリンク（サムネイル画像付き）及び事業内容・採用ページへのリンク等を掲載します。
募集企業数：上限なし
募集期間：2025年２月末まで
応募要件：① 企業PR動画等を有しており、インターネット上に掲載されていること。
② 公序良俗に反しない動画であること。
③ その他、営利目的又は神戸市が不適当・不適切と判断する動画ではないこと。
A～C共通
当事業の事業効果（※）を報告いただけること。
※毎年秋頃に実施予定の簡単なアンケートです。
応募方法・結果の通知
（１）応募方法
応募要領を確認の上、様式1「申込用紙」及び様式2「神戸市税に関する誓約書兼調査に関する承諾書」に必要事項を記入し、以下のあて先へメールにてご提出ください。
神戸市経済観光局経済政策課（雇用・労働担当）
メールアドレス：koyo_kobe@office.city.kobe.lg.jp
（２）結果の通知
申込受付後、応募資格を確認のうえ、応募日からおおむね2週間後にメールで掲載の可否をお知らせします。
