人事・採用担当の方
概要
(1)目的
神戸市雇用・就労関係情報ポータルサイト「KOBE JOB PORT」において、学生や就職・転職希望の方に市内企業の情報を広く発信することで、市内企業や神戸で働くことの魅力を伝え、市内企業への就職につなげることを目指します。(2)募集概要
令和4年度より新たに「SDGsに取り組む企業」の紹介ページを制作したため、掲載企業を募集します。昨今SDGsは、学校教育の一環として幼稚園〜大学まで、様々なタイミングで学ばれており、2019年〜2021年の大卒就活生の企業選択の基準では「社会貢献度の高さ」が第1位に上がっており、仕事を通じて社会貢献したいと考える就活生が非常に多いことが分かります。採用活動という観点でみても、企業でSDGsに取り組み、情報発信することは非常に重要です。
⇒SDGsの取り組みと採用活動
また、今回の「SDGsに取り組む企業」の紹介ページの掲載企業に合わせて、「若手社員リアルインタビュー」、「神戸企業動画ポータル」の掲載企業についても、引き続き募集します。
(3)情報発信の方法
以下A〜Cのページに掲載するとともに、神戸市公式SNSでの情報発信や「KOBE JOB PORT」SNSでのWEB広告などの広報を実施します。
A:SDGsに取り組む企業
SDGsの取り組み概要の紹介と、取り組み紹介ページ・採用ページへのリンク等を掲載します。
SDGsの取り組み概要の紹介と、取り組み紹介ページ・採用ページへのリンク等を掲載します。
B:若手社員リアルインタビュー
プロのライターとカメラマンが企業に訪問し取材・写真撮影を行い、若手社員のインタビュー記事(会社や業務内容の紹介、職場の雰囲気・仕事のやりがい等のPR)を制作し、掲載します。
プロのライターとカメラマンが企業に訪問し取材・写真撮影を行い、若手社員のインタビュー記事(会社や業務内容の紹介、職場の雰囲気・仕事のやりがい等のPR)を制作し、掲載します。
C:神戸企業動画ポータル
既存の企業PR動画へのリンク(サムネイル画像付き)及び事業内容・採用ページへのリンク等を掲載します。
既存の企業PR動画へのリンク(サムネイル画像付き)及び事業内容・採用ページへのリンク等を掲載します。
募集内容
B:若手社員リアルインタビュー
2024年1月末まで(募集企業数:5社程度)
2024年1月末まで(募集企業数:5社程度)
(2)応募要件
A:SDGsに取り組む企業
企業としてSDGsに取り組んでおり、具体的な取り組み内容を公表できること。
企業としてSDGsに取り組んでおり、具体的な取り組み内容を公表できること。
B:若手社員リアルインタビュー
「神戸企業紹介ページ掲載事業 参加規約」に同意いただけること。
「神戸企業紹介ページ掲載事業 参加規約」に同意いただけること。
C:神戸企業動画ポータル
@ 企業PR動画等を有しており、インターネット上に掲載されていること。
A 公序良俗に反しない動画であること。
B その他、営利目的又は神戸市が不適当・不適切と判断する動画ではないこと。
A〜C共通:当事業の事業効果(※)を報告いただけること。@ 企業PR動画等を有しており、インターネット上に掲載されていること。
A 公序良俗に反しない動画であること。
B その他、営利目的又は神戸市が不適当・不適切と判断する動画ではないこと。
※毎年秋頃に実施予定の簡単なアンケートです。
応募方法
応募要領を確認の上、様式1「申込用紙」及び様式2「神戸市税に関する誓約書兼調査に関する承諾書」に必要事項を記入し、下記までご提出ください。
神戸市経済観光局経済政策課(雇用・労働担当)
メールアドレス:koyo_kobe@office.city.kobe.lg.jp