2025年度　キャリアリターン採用選考

2025年度試験の主な変更点

選考方法のうち論作文を廃止します。

概要

対象

神戸市職員としての知識・経験をもった即戦力を採用するため、市の職員を離職した人を対象に、選考を実施します。
なお、離職理由（転職・企業・育児・介護など）に関しては問いません。

スケジュール

	Aターム	Bターム	Cターム	Dターム
受付期間	4月21日（月） ～6月30日（月）	7月1日（火） ～9月30日（火）	10月1日（水） ～11月30日（日）	12月1日（月） ～3月31日（火）
考査日	8月7日（木） ～10日（日）のうち1日	10月30日（木） ～11月2日（日）のうち1日	2026年 1月8日（木） ～11日（日）のうち1日	2026年 5月7日（木） ～10日（日）のうち1日
採用予定日	2026年4月1日			2026年10月1日 または 2027年4月1日

選考職

選考職は、2025年度の採用試験（選考）実施職に限ります。(2025年4月21日時点)
現在、下記の職を選考職として募集しています。

選考職一覧

総合事務、交通事務、福祉、土木、建築、総合設備、農業、造園/森林、総合科学、水道技術、交通技術、消防、保健師、保育士、心理判定員、学芸員、司書、船舶けい離立会人、海技職、公衆衛生医師、産業医、乗合自動車運転士、駅掌、電気機械技士

選考方法

口頭試問、在職時の勤務成績、その他必要な能力検査等

選考案内等

• 2025年度職員（キャリアリターン）採用選考案内（PDF：457KB）
• 採用選考申込書（EXCEL：72KB）
• 同意書（WORD：18KB）

申込方法

提出先メールアドレスに以下の2点を添付のうえ、お送りください。

• 採用選考申込書
• 同意書