経験者採用を拡大中

 

神戸市では、近年の転職によるスキルアップ志向、社会貢献への意識の高まり、民間企業における採用トレンドの変化といった社会情勢に対応するため、新卒一括採用中心の採用から経験者採用を拡大しています。
2024年度からは、「係員」の採用だけではなく、「係長級」の採用選考を実施しています。
 

上記に加えて今年度は、「里地里山の再生」にスピード感を持って取り組むため、以下の2分野において課長級（管理職）としてマネジメントを行う専門的な人材を募集しています。

• 農業土木分野：1名
• 鳥獣対策分野：1名

プロフェッショナル型採用選考（課長級）の詳細はこちら

 

係長級採用選考と経験者通年枠

 

係長として採用される「係長級採用選考」は春・秋募集の年2回、係員として採用される「経験者通年枠」はA～Dタームの年4回実施しています。
そのうち、係長級採用選考(秋募集)と経験者通年枠(Cターム)の概要は以下の通りです。
これまでの経験や、これからのキャリア形成イメージにあわせて、受験をご検討ください！
（係長級採用選考と経験者通年枠の併願はできません）

係長級採用選考と経験者通年枠の詳細はこちら（PDF：352KB）

2025年度係長級採用選考

2025年度経験者通年枠採用試験（選考）