Tさん：本社前にて撮影

神戸信用金庫 人事部 人材開発室　Tさん（26歳） 2022年に新卒採用で入社。入社5年目で人事部へ。学生時代はバスケットボール部でした。

1933年創立の信用金庫です。地域密着型の金融機関として、神戸市に25店舗、明石市に3店舗、西宮市に2店舗を展開しています。預金・融資・為替という3大業務を通じて、地域のお客様の暮らしや事業を支えています。
地域のお客様からお預かりしたお金を、地域のお客様への融資という形で還元し、地域経済の発展をお手伝いしています。地域と互いに支え合いながら、伝統と先進性を兼ね備えた100年企業を目指しています。

私は神戸出身で、生まれ育った町・地域に貢献できる仕事がしたいと考えていました。大学時代には、神戸信用金庫で2か月間のインターンシップを経験しました。様々な部署や、営業店を見学する中で、お客様との距離の近さや地域に根ざした仕事に魅力を感じ、入庫を決めました。実際に働いてみても、入庫前に感じていたイメージどおりでした。

現在は人事部人材開発室で、新卒採用の面接や若手職員の教育・研修を担当しています。それまでは融資業務や預金業務を経験し、その後営業を約2年間担当していました。
人事部ではインターンシップや会社説明会の運営、一次面接などを担当しています。また、採用1年目から4年目までの職員を対象に、預金や融資、営業、決算書の読み方に関する研修の講師も務めています。

私自身、採用5年目で、就職活動中の学生や若手職員から年齢が近いこともあって、さまざまな相談を受けます。自分が就職活動をしていた頃の気持ちも覚えているので、その経験を活かせるのは今の仕事の良さだと感じています。
若手ならではの視点で、新しい研修の内容や、アイデアを提案しても、きちんと受け止めてもらえる環境です。

会社説明も業務のひとつ

気さくな人が多い職場だと思います。上下関係はしっかりしていますが、質問しづらい雰囲気はありません。仕事でもプライベートでも相談しやすい関係です。

営業時代、思うように案件が取れず悩んでいた時期がありました。そのとき先輩から「取れなくてもいいから、好きなようにやってみろ」「顧客開拓は俺が取るから」と言ってくださいました。その言葉のおかげですごく気持ちが楽になり、気負わずに営業に取り組めるようになりました。その経験から、悩んでいる人にはまず「気にせんでいいよ」と声をかけるようにしています。

また、当庫には、野球・フットサル・バレーボール・卓球・テニスと5つの部活動があります。部署や支店、年齢に関係なく交流できます。野球部は大会に参加するなど、活発なんです。未経験者でも参加しやすく、私自身、学生時代はバスケットボール部でしたが、現在はフットサル部とバレーボール部に所属しています。
金融機関というと堅いイメージを持たれるかもしれませんが、こうした場があることもあり、職員同士がフランクにコミュニケーションを取れる環境です。仕事以外でもつながりを作れるところも、当庫の良さだと思います。

営業時代は、融資によってお客様の事業が発展し、経営者の方から「ありがとう」「融資してくれてよかった」と言っていただけた時に、大きなやりがいを感じました。営業は大変なこともありますが、お客様から頼りにされたり、感謝されたりすることは、信用金庫ならではの喜びだと思います。

現在は人事部で採用や研修を担当しています。自分が研修を担当した職員が支店で活躍していると耳にすると「少しでも役に立ったかな」と嬉しくなります。教わる立場から教える立場になり、人の成長に関われることが、今の仕事のやりがいです。また、人に教えることで自分自信の学びにもつながるという楽しさもありますね。

素直で丁寧な方が向いていると思います。入庫後の研修や実務を通じて学んでいけるので学生時代の学部や専攻は問わず、心配はいりません。お客様との距離が近い仕事ですし、長いお付き合いになると、親身になって接していただくことも多くあります。そのため、相手から言われたことを素直に受け止められる方は、お客様からも愛される職員になれると思います。また、細かな事務作業も多いため、一つひとつの仕事に丁寧に取り組めることも大切です。
営業店には預金・融資・営業など様々な業務がありますので、自分の強みを活かしながら活躍できる環境だと思います。

• 神戸を中心とした地域密着型の仕事ができる
• 転居を伴う転勤が少なく、ライフプランを立てやすい
• 店舗間の距離が近いことも多く、異動後も以前のお客様とのつながりを持ち続けられる
• 自己資本比率が高く、安定した環境で働ける

※インタビュー内容は、2026年8月取材当時のものです。

神戸信用金庫
https://www.shinkinbank.co.jp/
採用サイト
https://www.shinkinbank.co.jp/recruit/
業種
金融業
事業内容
預金業務、貸出業務、有価証券投資業務、内国為替業務、外国為替業務、債権の募集又は管理の受託、付帯業務
本社住所
〒650-0035　神戸市中央区浪花町61番地
従業員数
362名（2026年度2月時点）
年間休日日数
122日
平均有給休暇取得日数
12.2日
社内各種制度
（教育、休暇等制度）
有給休暇（5日以上必須取得）、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、（出産、育児、介護）休業休暇、職場離脱休暇
各種社会保険、信金厚生年金基金、確定給付企業年金、職員融資制度（住宅資金、厚生資金）、保養施設会員、須磨離宮研修所、奨学金返済支援制度、住宅補助手当
採用選考の流れ
各就職ナビサイト等からエントリー→説明会参加 または Webセミナー視聴→エントリーシート提出→Webテスト→面接（複数回実施予定）→内々定
※選考プロセスは変更となる可能性があります。