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2026年度 ひょうご・こうべ女性活躍推進企業（ミモザ企業）新規認定申請
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記者資料提供（2026年7月27日）
地域協働局男女共同参画課
本市では、兵庫県と共同し、女性活躍推進の取組みが一定の基準に達した企業等を「ひょうご・こうべ女性活躍推進企業」（ミモザ企業）として認定・公表することで、誰もが活躍できる職場づくりに向けた気運の醸成やステップアップを後押しし、優秀な人材に「選ばれる企業」としてのブランド力向上を支援しています。
以下のとおり、2026年度に新たに認定を希望する企業の申請受付を行います。
1.手続の概要
（1）対象
市内に本社または主たる事務所（以下、本社等）を有する企業・団体等
（県内かつ市外に本社等を有する企業・団体等は、兵庫県男女青少年課が窓口です）
（2）申請期間及び方法
2026年8月3日（月曜）から9月30日（水曜）まで
e-KOBE（神戸市スマート申請システム）（8月3日公開予定）
郵送や持ち込み、Eメールでの提出は不可
e-KOBEを初めて利用する事業者は、利用者登録が必要です。
（3）評価項目（全20項目）及び認定基準
企業の取組姿勢（3項目）、キャリア形成支援（3項目）、女性の登用促進（4項目）、女性の定着促進（10項目）に関する項目のうち、達成数に応じて認定します。
①ミモザ企業
7割（14項目）以上達成
②プラチナミモザ企業
全項目達成＋ロールモデルとなるような女性活躍またはD＆I（ダイバーシティ＆インクルージョン）の取組あり
③フレッシュミモザ企業
4割（8項目）以上達成
（4）手続に関すること（Q＆A等）
2.認定
（1）認定期間
3年間
更新制度あり（別途募集予定）
フレッシュミモザの認定は1回のみ
（2）認定のメリット
①全種共通
企業ホームページや名刺に認定マークが使用可能
県市のホームページで積極的なPR
兵庫型奨学金返済支援制度の利用が有利
②ミモザ企業・プラチナミモザ企業のみ
兵庫県信用保証協会の保証料率が割引（平均20％）
本市の入札や事業者審査（一部）で、参加資格や社会貢献評価加点等の優遇あり
就活前の女子学生との交流事業に参加可
3.問い合わせ
（1）申請手続に関すること（申請を検討している事業者向け）問い合わせフォーム
（2）制度の趣旨等に関すること（報道機関向け）
神戸市地域協働局男女共同参画課（078-361-6978）mimosa*city.kobe.lg.jp
兵庫県県民生活部男女青少年課男女共同参画班（078-362-3160）danjoseishounen*pref.hyogo.lg.jp
（メール送信時には*を@に置き換えてください）
参考 ミモザ企業
ミモザは国連が定めた「国際女性デー（3月8日）」のシンボルです。
そのため、女性活躍に積極的に取り組む企業を「ミモザ企業」と名付けました。
認定事業者数（2026年3月末時点）
神戸市内企業 ミモザ：88社 フレッシュミモザ：40社
市外・県内企業 ミモザ：138社 フレッシュミモザ：140社