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2025年度 育児休業等代替任期付職員(10~11月募集)採用試験(選考)

最終更新日:2025年10月7日

ページID:7543

ここから本文です。

お知らせ

本試験からの変更点

新制度を踏まえた本試験の概要はこちら!(PDF:566KB)

  • 任期を原則、3年間へ拡大します。
  • 採用日を年4回(4月・7月・10月・1月)のいずれかの時期に固定します。

受付期間

2025年10月7日(火曜)~11月4日(火曜)正午まで

受験資格

18歳以上
※年齢は申込年度の翌4月1日時点

試験(選考)案内

 

試験区分・合格予定数

  • 総合事務:約75名
  • 福祉:約15名
  • 土木:約10名
  • 建築:約10名
  • 総合設備(電気・機械):約5名
  • 農業:若干名
  • 造園/森林:若干名
  • 総合科学:約10名

試験内容

総合事務

第1次試験:適性検査(SPI3)
第2次試験:個別面接(対面)、作文

総合事務以外

個別面接(対面)、作文
※詳細は試験案内をご確認ください。

申込方法

申込手続に関する注意事項(PDF:185KB)を必ずご確認のうえ、以下専用サイトよりお申込みください。

※本ページに掲載している試験(選考)案内(「7.申込手続」)の手順に沿ってお申込みください。

よくある質問(PDF:633KB)

合格発表・実施状況

例題

成績開示請求

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お問い合わせ先

人事委員会事務局任用課 

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