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2026年度神戸市職員採用試験(選考)情報の更新

ページID:84072

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記者資料提供(2026年3月9日)
人事委員会事務局任用課
2026年度職員採用試験(選考)の一部について、詳細および概要が決まりましたので、変更点と併せてお知らせいたします。

1.経験者通年枠採用試験(選考)の制度変更および募集開始

(1)変更内容

  • 「総合事務(ICT/デジタル)」区分について、「総合事務(データ/デジタル)」区分に名称変更します。
  • 「農業土木」区分を新設 します。
  • 「総合事務( 40 歳以上)」区分の試験実施時期を 年1回(Cタームのみ)から年2回(B・Cターム)での実施へと変更します。

(2)申込期間

Aターム:2026 年4~5月
Bターム:2026 年6~8月
Cターム:2026 年9~10月
Dターム:2026 年 11月~ 2027 年1月
※各月1~ 15日まで

(3)合格予定数(年間)

総合事務:約90名、 総合事務(40歳以上):約 10名、 福祉:約10名、土木:約25名、農業土木:約5名、 建築: 約10名、総合設備(電気・機械)約20名、農業:若干名 、造園/森林:約5名 、総合科学:約10名、 水道技術(土木・電気・機械):約15名、交通事務:若干名、交通技術(電気・機械 ):若干名

(4)詳細

詳細は、以下のページをご参照ください。
https://www.city.kobe.lg.jp/a14057/shise/shokuinsaiyou/kobe/ke/index.html

2.係長級採用選考の制度変更および概要の公表

(1)変更内容

  • 年2回の選考(春募集・秋募集)から年1回(秋頃募集)に変更します。
  • 「交通技術」および「水道技術」区分でも募集します。
  • 福祉、土木、総合設備、交通技術、水道技術区分について、係長級採用選考として不合格となった方のうち、一定水準を満たす方について、本人の希望を踏まえたうえで、「係員」として合格とする制度に変更します。

(2)申込期間

2026年9月8日(火曜)~10月5日(月曜)

(3)合格予定数

総合事務:約10名、福祉:数名 、土木:約10名 、 建築:数名、総合設備(電気・機械):数名 、交通技術(電気・機械):数名 、水道技術(土木・電気・機械):数名

(4)その他の公表内容

その他の公表内容は、以下のページをご参照ください。
https://www.city.kobe.lg.jp/a14057/kakarichosaiyou.html
※詳細は8月上旬頃に公表します。