2025年度　職員（キャリアリターン）採用選考の募集開始

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記者資料提供（2025年4月21日）
人事委員会事務局任用課
神戸市では、神戸市職員を離職した方を対象に、2022年度より職員（キャリアリターン）採用選考を実施しています。
このたび、2025年度の職員（キャリアリターン）採用選考の実施について、下記のとおり決定しましたので、お知らせいたします。

選考職

人事委員会が採用試験（選考）を実施する職（総合事務、福祉、土木、建築、総合設備、総合科学、水道技術、消防等）、資格免許職（保育士、保健師等）、労務職（乗合自動車運転士等）等

※2025年度に職員採用試験（選考）を実施する職に限ります。

下記の①～③いずれも満たす人

①下記の要件を満たす神戸市を離職した人（応募認定退職者制度により退職した方を除く）

・神戸市離職時に係長級以下であった人

・神戸市職員（任期付職員・会計年度任用職員の期間を除く）として、満３年以上の経験（休職期間を除く）がある人

② 採用予定日時点で、職員の定年に満たない人（2026年４月１日時点で62歳未満の人）

③ 採用予定日時点で、神戸市を離職後５年以内である人

　年４回の申込期間を設けます。

・Ａターム：2025年４月21日（月曜）～６月30日（月曜）

・Ｂターム：2025年７月１日（火曜）～９月30日（火曜）

・Ｃターム：2025年10月１日（水曜）～11月30日（日曜）

・Ｄターム：2025年12月１日（月曜）～2026年３月31日（火曜）

※試験の詳細は、以下のページより試験案内をご参照ください。