神戸市労務職員採用情報

労務職員職務ガイド（PDF：3,966KB）

概要

受付期間

2026年5月25日（月曜）～6月30日（火曜）正午まで

採用予定日

2027年4月1日
※欠員状況等に応じて、2026年10月1日以降に採用される場合があります。

採用予定数

約20名

受験資格

年齢：15歳以上35歳未満（2027年4月1日現在）

選考内容

• 第1次考査：筆記考査（択一式）、集団面接
• 第2次考査：体力測定（握力・背筋力測定 等）、個別面接

選考案内・面接調書

• 2026年度労務職員採用選考案内（PDF：630KB）
• 面接調書（WORD：21KB）

申込方法

インターネットからお申込みください。
2026年度神戸市労務職員採用選考申込フォーム
面接調書・顔写真を必ず添付のうえ、お申込みください。
申込方法の詳細は選考案内をご確認ください。

～神戸市職員が共通して有するべき「基礎的な資質」～

1. 高い倫理観
2. 社会を変えようという意欲
3. 神戸で働くことへの熱い想い
4. 自ら考えて行動し、最後までやり抜く力
5. チームの一員として自らの役割を果たそうとする責任感
6. コミュニケーション能力「聴く力、伝える力」

（詳細）神戸市職員採用ホームページ