職員の懲戒処分について

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処分案件１　酒気帯び運転

１．被処分者
　　交通局職員（一般職員・男性・60歳）
２．処分内容
　　停職（6月間）
３．処分年月日
　　2025年8月22日
４．処分理由
　　被処分者は、2025年2月9日23時頃から翌日2時か3時頃まで自宅で飲酒し、起床後に飲酒していたコップに水を入れて飲んだ。
　　その後、2月10日15時頃、別の交通事故の事情聴取のために兵庫県兵庫警察署に呼び出され、自家用車を運転して出頭した際、
　　呼気1リットルにつき0.15ミリグラム以上のアルコールが検出された。
　　このことについて、兵庫県兵庫警察署に道路交通法違反（酒気帯び運転）の容疑で逮捕され、2025年6月25日付けで
　　神戸地方検察庁より不起訴処分となった。
　　このような行為は、公務員のみならず、社会人としてあるまじき行為であり、また交通局の信用を著しく失墜させる行為であるため
　　上記処分を行った。

処分案件2　諸給与等の不適正受給、不適切な事務処理

１．被処分者
　　交通局職員（係長級職員・男性・62歳）
２．処分内容
　　減給（平均賃金の1日分の半額）
３．処分年月日
　　2025年8月22日
４．処分理由
　　2024年4月の人事異動で勤務公署が変わったことから、通勤届の変更が必要であったが、これを怠っていたため、
　　2024年4月から2025年7月まで、通勤届の内容と異なる経路で通勤し、通勤手当を不適正に受給した。
　　また、部下の通勤届の確認を行う立場にありながら、2024年度の通勤届の届出内容の確認において、
　　定められた確認手順の実施を怠り、部下職員の通勤届の内容と定期券現物の不一致を見落とした。
　　このような行為は、公務員のみならず、社会人としてあるまじき行為であり、また交通局の信用を著しく失墜させる行為であるため
　　上記処分を行った。