勤務先と神戸市各区役所の児童手当窓口の両方で手続きが必要
採用日や退職日（異動があった日）の翌日から15日以内に勤務先と児童手当窓口の両方で手続きをしてください。手続きが遅れた場合、児童手当を受給できない期間が発生したり、過払いとなった児童手当を返還していただく場合がありますので、ご注意ください。
※電子申請、郵送でも手続きは可能です。
採用・帰任等により公務員になる方（会社員等→公務員）
現在神戸市から児童手当を受け取っている場合、児童手当受給資格消滅の手続きが必要です。
勤務先での児童手当の認定は、各勤務先へご確認ください。
手続き方法
１．電子申請
手続きに必要なものをご準備のうえ、以下のフォームから申請してください。
【手続きに必要なもの（変更申請時）】
採用日・異動日等がわかる書類の写し（辞令等）
変更届の申請フォーム
※e-KOBEへの登録・ログインが必要です。
２．郵送申請
【提出にあたってのご注意】
- 記入は黒のボールペンを使用してください。消せるインクのボールペンや鉛筆等は無効です。
- 郵送費用は自己負担です。
- すべての申請・届出等は、区役所・支所に届いた日を受理日とします。
- 不着や遅延等の郵便事故について、神戸市は一切責任を負いません。特定記録郵便、簡易書留など、配達記録が残る方法での郵送をお勧めします。
手続きに必要なもの
記入例：異動届（公務員になったとき）（PDF：142KB）
３．窓口申請
住所地の区役所・支所のこども福祉担当窓口までお越しください。
退職・出向等により公務員でなくなる方（公務員→会社員等）
児童手当認定請求の手続きが必要です。
勤務先での児童手当資格消滅については、各勤務先へご確認ください。
手続き方法
１．電子申請
手続きに必要なものをご準備のうえ、以下のフォームから申請してください。
【手続きに必要なもの（新規申請時）】
- 請求者自身の顔写真つきの本人確認書類（マイナンバーカード、パスポート、運転免許証等）
- 請求者および配偶者のマイナンバー確認書類（マイナンバーカード、マイナンバー記載の住民票）
- 請求者自身の健康保険証または年金加入証明書（3歳未満の児童を養育している場合のみ）
- 勤務先での児童手当の資格消滅日が分かる書類（退職または出向により公務員ではなくなった方のみ）
新規申請・額改定申請のフォーム
※e-KOBEへの登録・ログインが必要です。
２．郵送申請
【提出にあたってのご注意】
- 記入は黒のボールペンを使用してください。消せるインクのボールペンや鉛筆等は無効です。
- 郵送費用は自己負担です。
- すべての申請・届出等は、区役所・支所に届いた日を受理日とします。
- 不着や遅延等の郵便事故について、神戸市は一切責任を負いません。特定記録郵便、簡易書留など、配達記録が残る方法での郵送をお勧めします。
手続きに必要なもの
記入例：認定請求書（公務員でなくなるとき）（PDF：204KB）
- 退職日・異動日等がわかる書類の写し（辞令等）
- その他、認定請求に必要なものはこちらをご確認ください
３．窓口申請
住所地の区役所・支所のこども福祉担当窓口までお越しください。
辞令等の必要書類が揃っていない場合でも相談を
上記の「手続きに必要なもの」が揃っていない場合でも、手続きは可能ですので、各区役所児童手当窓口にご相談いただき、異動があった日の翌日から15日以内に手続きを行ってください。