ホーム > 市政情報 > 附属機関・有識者会議 > 交通局 > 神戸市交通局市バス営業所における職場環境及び組織風土改善のための調査委員会(第三者調査委員会)
最終更新日:2025年9月5日
ページID:58415
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交通局市バス営業所におけるハラスメント等の不適切な行為の実態を調査し、職場環境及び組織風土の改善を行うことを目的として、「神戸市交通局市バス営業所における職場環境及び組織風土改善のための調査委員会」を設置しました。
設置根拠:神戸市交通局市バス営業所における職場環境及び組織風土改善のための調査委員会設置規程
(2022年11月14日交通管理規程第11号、2023年8月4日廃止)
| 名前 | 現職 | 備考 |
|---|---|---|
| 木村 裕介 | 弁護士(木村総合法律事務所) | |
| 鈴木 亮 | 弁護士(H&S法律事務所) | 委員長職務代理 |
| 森川 拓 | 弁護士(ひょうご法律事務所) | 委員長 |
| 山本 佳世子 | 弁護士(新神戸法律事務所) |
※交通事業管理者あいさつの後、交通局は退室。行財政局を事務局として実施。
※行財政局を事務局として実施。
2023年8月4日、調査委員会より調査報告書が提出されました。
調査報告書(PDF:5,847KB)
市バス営業所の職場環境及び組織風土改善に関する第三者調査委員会調査結果及び交通局における今後の対応について(PDF:1,264KB)
交通局市バス営業所(以下「営業所」という。)における風通しのよい職場風土や職場環境の実現に向けて、営業所におけるハラスメント等の不適切行為の実態、および現状の課題や原因等を調査するため、第三者の弁護士による調査を実施しました。
・調査弁護士:ひょうご法律事務所 森川拓弁護士、H&S法律事務所 鈴木亮弁護士
・調査期間:2022年4月1日~11月2日
・2022年10月18日都市交通委員会資料
市バス営業所の職場環境に関する弁護士調査中間報告および今後の対応について(PDF:544KB)
・2022年11月29日都市交通委員会資料
市バス営業所の職場環境に関する弁護士調査最終報告および今後の対応について(PDF:403KB)
市バス営業所第三者調査 最終報告書の概要(PDF:754KB)