就職氷河期世代を対象とした職員採用試験（選考）の実施結果

1．趣旨

　就職氷河期に就職活動を行い、希望する就職ができず、不安定就労等を余儀なくされた世代が抱えている固有の課題（希望する就業とのギャップ、実社会での経験不足）解決を目的に実施

2．実施内容

　試験区分：総合事務、福祉、土木、建築、総合設備（電気・機械）、総合科学（獣医）
　受験資格：2024年4月1日時点で38～53歳
　　　　　　※学歴・職歴不問（総合科学（獣医）区分を除く）
　試験内容：1次試験　適性検査（SPI3）
　　　　　　2次試験　個別面接
　　　　　　3次試験　個別面接、グループワーク、論文

3．実施結果

　2023年度採用試験の結果は以下のとおりです。

　なお、2020年度から2023年度まで採用試験を計４回実施し、延べ1,828名の方に受験いただき、27名の方が合格となりました。

4．今後の予定

　これまでの経緯や実績等を踏まえ、就職氷河期世代を対象とした職員採用試験を2024年度も継続して実施します。
来年度の試験日程や採用予定数等の詳細につきましては、来年７月中に市採用ホームページ等で発表します。