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令和6年度新規採用職員研修(4月5日)アンケート

最終更新日:2024年3月29日

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例)123456

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例)神戸 太郎
総合評価(港湾局の施策必須/Required
選択肢          
資料はわかりやすかったか(港湾局の施策必須/Required
選択肢          
局のビジョンを理解できたか(港湾局の施策必須/Required
選択肢          
この研修の時間は適切か(港湾局の施策必須/Required
選択肢          
講師の話を聴いて仕事に対するモチベーションが上がったか(港湾局の施策必須/Required
選択肢          
総合評価(水道局の施策必須/Required
選択肢          
資料はわかりやすかったか(水道局の施策必須/Required
選択肢          
局のビジョンを理解できたか(水道局の施策必須/Required
選択肢          
この研修の時間は適切か(水道局の施策必須/Required
選択肢          
講師の話を聴いて仕事に対するモチベーションが上がったか(水道局の施策必須/Required
選択肢          
総合評価(福祉局の施策必須/Required
選択肢          
資料はわかりやすかったか(福祉局の施策必須/Required
選択肢          
局のビジョンを理解できたか(福祉局の施策必須/Required
選択肢          
この研修の時間は適切か(福祉局の施策必須/Required
選択肢          
講師の話を聴いて仕事に対するモチベーションが上がったか(福祉局の施策必須/Required
選択肢          
総合評価(教育委員会事務局の施策必須/Required
選択肢          
資料はわかりやすかったか(教育委員会事務局の施策必須/Required
選択肢          
局のビジョンを理解できたか(教育委員会事務局の施策必須/Required
選択肢          
この研修の時間は適切か(教育委員会事務局の施策必須/Required
選択肢          
講師の話を聴いて仕事に対するモチベーションが上がったか(教育委員会事務局の施策必須/Required
選択肢          
総合評価(働き方改革・業務改革必須/Required
選択肢          
資料はわかりやすかったか(働き方改革・業務改革必須/Required
選択肢          
講師の説明はわかりやすかったか(働き方改革・業務改革必須/Required
選択肢          
この研修の時間は適切か(働き方改革・業務改革必須/Required
選択肢          
この研修は今後の仕事に役立つと思うか(働き方改革・業務改革必須/Required
選択肢          
総合評価(多文化共生必須/Required
選択肢          
資料はわかりやすかったか(多文化共生必須/Required
選択肢          
講師の説明はわかりやすかったか(多文化共生必須/Required
選択肢          
この研修の時間は適切か(多文化共生必須/Required
選択肢          
この研修は今後の仕事に役立つと思うか(多文化共生必須/Required
選択肢          
総合評価(EBPM必須/Required
選択肢          
資料はわかりやすかったか(EBPM必須/Required
選択肢          
講師の説明はわかりやすかったか(EBPM必須/Required
選択肢          
この研修の時間は適切か(EBPM必須/Required
選択肢          
この研修は今後の仕事に役立つと思うか(EBPM必須/Required
選択肢          

  

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行財政局職員研修所