職員の懲戒処分について

 

処分案件（個人情報の不適正な取扱い）
１．被処分者　　　人事委員会事務局　事務職員　（一般職員・男性・24歳）

２．処分内容　　　停職　（１月間）

３．処分年月日　　令和４年３月15日

４．処分理由　　　　被処分者は、令和３年４月から同年12月にかけて、職務と関
　　　　　　　　　係なく職員の個人情報を閲覧し、当該職員らに対して告げるな
　　　　　　　　　ど、個人情報を不適正に取り扱った。
　　　　　　　　　　被処分者のこうした行為は、公正中立な第三者機関である人
　　　　　　　　　事委員会の事務局職員としての自覚に欠ける行為であり、また
　　　　　　　　　本市及び本市職員の信用を失墜させるものであるため、上記の
　　　　　　　　　処分を行ったものである。

（参考）　　　　　管理監督責任として、同事務局 課長級職員（男性・52歳）を
　　　　　　　　　「訓戒」とした（同日付）。