令和4年度職員提案

令和4年度交通局職員提案大募集！

H30年度から新設した
「プロジェクトチーム制度」を継続実施します

・翌年度の予算化が可能です
・入選提案の実現に向け、必要に応じて作業・検討を
 行うプロジェクトチームを設置します
・プロジェクトメンバーは提案者本人、提案内容所管課
 のほか職員の皆様からも募集する場合がございます
・最終選考に残ると、プレゼンテーションを実施します

~どんどんご応募お待ちしております～

募集テーマ

①　DXを活用した提案
 (テ゛シ゛タル・
 トランスフォーメーション)

【DXとは】

デジタル技術やデータを利活用して、
サービスの向上や業務の効率化を図る　

【取り組み事例】

・公用車の運転日報アプリを作成し、
 紙の台帳管理を見直した（kintoneの活用）

・定例的な業務（定型文によるメール作成、統計作業）
 を自動化（RPA）

・アナログあるいは物理的なデータを
 デジタル化（書類の電子化・脱ハンコ）

DX参考事例（PDF：1,321KB）

 

 

②　経営計画2025に
　推進に向けた取り組み　

・経営方針1：安全・安心・信頼の確保　

 安全最優先の意識や強化に関する提案　

　さらなる安全性向上につながる提案

・経営方針2：快適で質の高いサービスの提供　

 よりよいサービス・マナーへの取り組みに関する提案

 誰もがわかりやすい案内、情報発信の仕方に関する提案

・経営方針3：「市民の足」の確保

 安定的な運行の確保に関する提案

　親しみをもっていただける取り組みの提案

・経営方針4：神戸のまちづくりへの貢献

 沿線地域の活性化につながる提案

　市バスと地下鉄の連携強化に関する提案

・経営方針5：安定的な経営基盤の確立

　乗客増に関する取り組み

　職員のスキルアップに繋がる提案

経営計画2025（PDF：2,251KB）

※他局と連携する提案も積極的に募集
※テーマのうち、いずれか1つでも
 複数でもご応募いただけます

 

 

評価対象

・これまでにない発想や着眼点を
 持った独創性溢れる提案

・既に実施していることでなく
 これから新たに取り組み提案

・サービスなどの付加価値や
 業務の質を高める提案

 ※今年度、育成点として
 勤続年数（10年未満）による加点を行います

実施方法・スケジュール

5月26(木) ～6月30(木)	〇　募集（「提案票」の作成・提出）
7月～8月	○　関係課への照会  （意見照会・必要に応じて予算要求） 　○　幹事事前審査    ⇒ 一次審査（幹事会） 　 ⇒「入選候補」提案の決定
8月～9月	〇　最終審査（選考委員会） 　〇　プレゼンテーションの実施 　〇　選考結果公表・表彰の実施

 

褒賞

	令和4年度
入選	交通局長賞　50,000円 　優 秀 賞　 10,000円 　奨 励 賞　 5,000円 　努 力 賞　 3,000円
選外	参加賞（図書カード500円分）※一人一枚

 

 提出方法

提案票に必要事項を記入し、経営企画課まで
庁内メールにてご送付いただくか、
直接ご持参ください。
 

提案表記入要領

 

項目		内容
・所属		・グループで提案される場合は、 　代表者を一番上にし、 　全員の氏名をご記入ください。
・職員番号
・氏名
・電話番号
・勤続年数		・勤続年数をご記入ください。
・提案名		・提案内容がわかる提案名にしてください。
・提案概要		・提案内容についてわかりやすく 　簡潔にまとめてください。
・目的		・提案の目的、意義等について、 　ご記入ください。
・内容		・提案内容について、 　具体的にご記入ください。
・効果		・どのような効果が期待されるか、 　具体的にご記入ください。
・費用対効果		・費用対効果について、 　分かる範囲でご記入ください。
・実現可能性		・実現は可能であるか、 　分かる範囲でご記入ください。

提出締切

令和4年度6月30日（木曜）午後5時まで