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こうべ女性活躍推進企業認定制度(ミモザ企業)

最終更新日:2022年11月21日

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令和4年度より、兵庫県との共同で、女性活躍や多様な働き方に積極的に取り組む企業等を「こうべ女性活躍推進企業」(ミモザ企業)として認定しています。
 

「ひょうご女性活躍推進企業認定」県ホームページはこちら(外部リンク)(神戸市外の企業は兵庫県に申請してください)

認定制度について

1 制度概要

企業が自己診断により、自社の女性活躍推進に向けた進捗状況や課題を把握し、一定の基準に達した企業等を認定し、広く公表する制度です。企業等における、誰もが活躍できる職場づくりに向けた気運醸成や、さらなるステップアップを後押しするとともに、「選ばれる企業」としてのブランド力向上と優秀な人材確保を支援します。

2 対象企業

次のいずれにも該当するもの

  • 神戸市内に本社または主たる事務所を有する企業・団体等
  • 兵庫県条例第35条暴力団排除条例第2条(1)~(6)のいずれにも該当しない
  • 過去5年間において、労働関係法令に著しく違反する事実がない
3 評価項目
  1. 企業の取組姿勢 :3項目
  2. キャリア形成支援:3項目
  3. 女性の登用促進 :4項目
  4. 女性が働きやすい環境づくり :10項目
 詳しくは申請書類(自己点検シート)をご確認ください
4 認定基準
【ミモザ企業】評価項目の7割(14項目)以上の項目を達成
【プラチナミモザ企業】全項目達成+他社のお手本になる女性活躍やD&I(ダイバーシティ&インクルージョン)の取組を実施
5 認定機関
神戸市及び兵庫県(神戸市以外の企業については、兵庫県)
6 認定期間
3年間
7 認定企業の特典
  1. 女性活躍・SDGs推進企業として、企業HPや名刺に認定マークが使用できます
  2. 県市ホームページで積極的にPR(プラチナミモザ企業は動画又は写真付きで掲載)します
  3. 神戸市の入札や事業者審査における、参加資格の加点や社会貢献評価加点等の優遇措置が受けられます
  4. 認定企業は、神戸市主催の各種就職イベントへの参加優遇があります


 「こうべ女性活躍推進企業認定」案内チラシ(PDF:966KB)

申請方法

以下の申請書類をダウンロードし、電子メールにてご提出ください。(添付書類は郵送でも可)
メールタイトルは「こうべ女性活躍推進企業申請(企業名)」としてください。

申請書類

様式第1号(申請書)(WORD:27KB)
様式第2号(自己評価シート)(EXCEL:231KB)

申請期間(令和4年度)

令和4年11月18日(金曜日)~令和5年1月20日(金曜日)まで

その他

  • 神戸市内の認定企業は、同時に「ひょうご女性活躍推進企業」としても認定されます。なお、認定ロゴマークや認定証は「こうべ女性活躍推進企業」となります。
  • ミモザ企業とは…ミモザは国連が定めた「国際女性デー(3/8)」のシンボルであることから、女性が活躍する職場づくりに積極的に取り組む企業を「ミモザ企業」とネーミングしました。

問い合わせ・提出先

■神戸市の事業者
 神戸市 企画調整課 男女共同参画センター
 【提出先】 danjyo@office.city.kobe.lg.jp 
 【所在地】〒650-0016 神戸市中央区橘通3-4-3(神戸市男女共同参画センター)

■神戸市以外の事業者
 兵庫県 男女青少年課 男女共同参画班
 【提出先】danjoseishounen@pref.hyogo.lg.jp
 【所在地】〒650-8567 神戸市中央区下山手通5-10-1

(参考)こうべ男女いきいき事業所表彰からの移行について

 平成15年度から「こうべ男女いきいき事業所表彰」を行ってきましたが、令和4年度より「こうべ女性活躍推進企業認定」制度へ移行します。
 これまで、「こうべ男女いきいき事業所表彰」を受賞した事業者は、神戸市入札制度の優遇措置等の対象としていましたが、この優遇措置等がなくなります。
 今後は「こうべ女性活躍推進企業認定」を受けた事業者が優遇措置等の対象となりますので「こうべ女性活躍推進企業認定」への申請をお願いします。(国のえるぼし、くるみん認定を受けている事業者も、優遇措置等の対象となります。)


 

お問い合わせ先

企画調整局企画調整課