ホーム > 市政情報 > 記者発表資料 > 記者発表2021年10月 > -受験者の増加をめざして- 神戸市職員採用の認知促進プロモーション業務委託事業者の公募
最終更新日:2021年10月28日
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記者資料提供(令和3年10月28日)
業務委託事業者について、下記のとおり公募型プロポーザルにより募集します。
人材獲得競争が激化するなか、神戸市政で活躍できる有為な人材を獲得していくため、主に大学生に対し、神戸市職員採用の認知を促進し、本市を就職先の選択肢としてもらう。また、受験意欲を掻き立てる広報を展開し、現行(約1,000名)の1.5倍を目標に受験者の増加をめざす。
・神戸市職員採用について、広く認知を拡大するための企画提案。
・神戸市で働く魅力をPRし、受験意欲を向上させるための企画提案。
・認知については、具体的な数値目標、その根拠についても記載する。また、定期的に効果測定を行い報告する。効果測定結果と目標に乖離がある場合は改善案を提示し、本市と協議の上実行する。
※3月1日から募集を開始する大学卒特別枠(特別な公務員試験対策不要の試験枠、主に民間企業との併願層を想定)への効果を期待した企画とすること。
※主に事務職を対象とするが、技術職を対象とした企画も併せて検討すること。
\5,000,000-(消費税及び地方消費税込)
(1)公募開始 令和3年10月28日(木)
(2)質問受付締切 令和3年11月29日(月)
(3)質問に対する回答 令和3年12月6日(月)
(4)参加表明締切 令和3年12月9日(木)
(5)企画提案書の提出期限 令和3年12月13日(月)
(6)提案審査会の開催 令和3年12月16日(木)
(7)選定結果通知 令和3年12月中旬(予定)
(8)契約締結・事業開始 令和3年12月下旬(予定)
(9)事業完了 令和4年2月上旬(予定)
お問い合わせ先
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