－受験者の増加をめざして－　神戸市職員採用の認知促進プロモーション業務委託事業者の公募

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記者資料提供（令和3年10月28日）
業務委託事業者について、下記のとおり公募型プロポーザルにより募集します。

1.業務目的

　人材獲得競争が激化するなか、神戸市政で活躍できる有為な人材を獲得していくため、主に大学生に対し、神戸市職員採用の認知を促進し、本市を就職先の選択肢としてもらう。また、受験意欲を掻き立てる広報を展開し、現行(約1,000名)の1.5倍を目標に受験者の増加をめざす。

2.業務内容

・神戸市職員採用について、広く認知を拡大するための企画提案。
・神戸市で働く魅力をPRし、受験意欲を向上させるための企画提案。
・認知については、具体的な数値目標、その根拠についても記載する。また、定期的に効果測定を行い報告する。効果測定結果と目標に乖離がある場合は改善案を提示し、本市と協議の上実行する。
※３月１日から募集を開始する大学卒特別枠（特別な公務員試験対策不要の試験枠、主に民間企業との併願層を想定）への効果を期待した企画とすること。
※主に事務職を対象とするが、技術職を対象とした企画も併せて検討すること。

3.委託契約金額の上限

\5,000,000-（消費税及び地方消費税込）

4.スケジュール

（１）公募開始　　　　　　　　令和３年10月28日（木）
（２）質問受付締切令和３年11月29日（月）
（３）質問に対する回答　　　　令和３年12月６日（月）
（４）参加表明締切　　　　　　令和３年12月９日（木）
（５）企画提案書の提出期限　　令和３年12月13日（月）
（６）提案審査会の開催　　　　令和３年12月16日（木）
（７）選定結果通知　　　　　　令和３年12月中旬（予定）
（８）契約締結・事業開始　　　令和３年12月下旬（予定）
（９）事業完了　　　　　　　　令和４年２月上旬（予定）