更新日:2020年5月19日

令和2年度神戸市保健師(正規職員・育児休業代替任期付職員)採用情報

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令和2年5月15日 初任給、筆記考査の出題範囲・考査時間及び例題を追記しました。

  • 令和2年度神戸市保健師(正規職員・育児休業代替任期付職員)採用選考の申込みを、令和2年4月24日より受付けます。

(1)受験資格は令和3年4月1日現在において年齢が「満40歳未満の人」までです。

(2)神戸市育児休業代替任期付職員(保健師)の選考についても、本選考と同時に実施します。

育児休業代替任期付職員としての採用希望の有無を、本選考の申込書提出時に確認し、正規職員の合格発表と同時に、育児休業代替任期付職員についての合格発表も行います。
※育児休業代替任期付職員の選考のみは受験できません。育児休業代替任期付職員のみを対象とした採用選考は、別途実施を予定しています。(実施時期は未定です。)

育児休業代替任期付職員とは

  • 神戸市育児休業代替任期付職員は育児休業を取得する職員の代替として勤務する職員で、正規職員と同様の職務に従事します。
  • 任期が定められていること以外、勤務条件(給与、勤務時間、休暇、服務等)については、原則として正規職員と同様の扱いになります。
    ※育児休業を取得することはできません。
  • 採用選考合格者は、採用される資格を取得します。
  • 採用される資格の有効期間は、最終合格発表の日から3年間です(その間、職員の育児休業が発生した場合に応じて、採用についての連絡をします)。
  • 任期は原則として、1年を超え3年未満で、職員の育児休業期間等に応じて設定されます。なお、育児休業期間が短縮された場合等において、人事異動を行うことがあります。
  • 職員の育児休業の取得状況によっては、合格しても採用されない場合があります。

(3)上記(2)の神戸市育児休業代替任期付職員(保健師)の選考に合格した人については、令和3年度に限り神戸市職員(保健師)採用選考における、第1次考査の受験を免除します。

1.募集概要

  • (1)採用予定日:正規職員・・・令和3年4月1日
                             ※令和2年9月1日以降、令和3年4月1日までに採用される場合があります。
    育児休業代替任期付職員・・・令和2年9月以降随時
  • (2)募集人員:正規職員・・・約55名
    育児休業代替任期付職員・・・約10名
  • (3)選考方法:筆記考査、口頭試問

※詳細は募集要項(PDFファイル)をご覧ください。

募集要項(令和2年度 保健師)(PDF:512KB)

2.申込資格

  • (1)令和3年4月1日現在、満40歳未満の人(昭和56年4月2日以降に生まれた人)
  • (2)保健師免許を有する人または採用時点で免許を有する見込みの人
  • (3)地方公務員法第16条により、次のいずれかに該当する人は受験できません。
    • (ア)禁錮以上の刑に処せられ、その執行を終わるまで又はその執行を受けることがなくなるまでの人
    • (イ)神戸市において懲戒免職の処分を受け、当該処分の日から2年を経過しない人
    • (ウ)日本国憲法施行の日以後において、日本国憲法又はその下に成立した政府を暴力で破壊することを主張する政党その他の団体を結成し、又はこれに加入した人

※日本国籍を有しない人も受験できます。但し、日本国籍を有しない人で就職が制限されている在留資格の人は採用されません。また、公権力の行使を伴う職及び市の意思形成に参画する職には任用されません。

3.選考の方法

※現時点では 、 下記のとおり試験を実施する予定ですが 、 新型コロナウイルス感染症の影響等により試験を延期する可能性があります。試験日時の変更等がある場合は 、 受験予定者に直接通知するとともに 、 神戸市職員採用ホームページにて広報を行います。

  1. 第1次考査
    • (1)筆記考査
      • (ア)日時:令和2年6月28日(日曜)
      • (イ)場所:甲南大学(神戸市東灘区岡本8丁目9番1号)
         
  2. 第2次考査
    令和2年7月中~下旬に行う予定です。

4.応募方法

  • (1)本ホームページより申込書と面接調書を取り出し、必要事項を記入してください。
    ※育児休業代替任期付職員としての選考も希望される場合は、申込書の「3.育児休業代替任期付職員選考の希望」欄の「あり」に必ずチェックをしてください。
  • (2)写真(縦4cm×横3cm)を2枚用意し、写真の裏面に選考区分と名前を記入の上、1枚は申込書の写真欄に貼り付けてください。
  • (3)申込書、面接調書、もう1枚の写真を同封して、以下の送付先まで郵送してください。
    申込期間:令和2年4月24日(金曜)~令和2年5月29日(金曜)消印有効
    送付先:神戸市行財政局人事課(神戸市中央区加納町6-5-1)

※詳しくは募集要項(PDFファイル)をご覧ください。

5.初任給

  (1) 初任給月額 大卒の場合(令和2年4月1日現在)
   22歳:約206,800 円程度
   27歳(職歴5年):約236,000 円程度
   32歳(職歴10年):約253,800 円程度
   37歳(職歴15年):約269,000 円程度
   ※ 職務経歴等のある場合は、一定の基準で加算されます。
   ※ 上記例は、正規の職務経験を有する方の例です。
  (2) その他手当 期末・勤勉手当(4.5 月分)、扶養手当、住居手当、通勤手当等が支給されます。
   (令和元年度実績)

6.筆記考査の出題範囲及び考査時間

考査科目 内容

教養
(160点)

基礎的能力について択一式により行います。出題数45題のうち25題(主として知能分野)は必須解答,残り20題(主として知識分野)から15題を選択解答とします。
[出題分野]
知能分野:文章理解,判断推理,数的推理,資料解釈
知識分野:社会事情(政治・法律,経済,社会・一般事情,時事)
(2時間30分)
専門
(140点)

公衆衛生看護学、疫学、保健統計学、保健医療福祉行政論
(30題・1時間30分)

7.例題

 令和元年度神戸市保健師採用選考(正規職員)例題(PDF:866KB)

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