令和５年度係長昇任意向調査入力フォーム

人事評価システム対象外の方の令和５年度係長昇任意向調査の回答は、こちらのフォームから行ってください。
※人事評価システム対象の方は人事評価システムより回答ください。

＜申込み時の注意点＞
・当フォームは、一時保存機能がございません。また、申込み後に入力内容を閲覧することができません。
・回答いただいた内容は所属長（以下入力フォームの「所属長氏名」に入力された職員）に対して、後日人事課より共有いたします。

入力締切は、令和５年７月28日（金）までです。

職員番号（必須/Required）
氏名（必須/Required）
所属名（必須/Required）
所属長氏名（必須/Required） 所属長以外の労務管理をしている課長等でも構いません。当該欄に入力のあった職員に後日人事課より回答内容を共有します。
問１．採用時の学歴を選択してください。（必須/Required）
（未選択）   ①大学院博士課程   ②大学院修士課程（③を除く）または大学６年制獣医学部、薬学部   ③修業年限が１年の大学院修士課程修了または大学院修士課程を１年で修了   ④大学   ⑤高専又は短大   ⑥高校   ⑦その他
問２．記入日時点の学歴を選択してください。（必須/Required）
（未選択）   ①大学院博士課程   ②大学院修士課程（③を除く）または大学６年制獣医学部、薬学部   ③修業年限が１年の大学院修士課程修了または大学院修士課程を１年で修了   ④大学   ⑤高専または短大   ⑥高校   ⑦その他
問３．令和６年４月１日時点で、昇任にあたっての要件を満たしていますか。（必須/Required） ※係長昇任対象者要件をご確認の上、お答えください。
選択肢   ①要件を満たしている    ②要件を満たしており、すでに旧係長昇任選考第２次考査に合格している   ③要件を満たしていない
問４．【問３で①もしくは②を選択した方】令和６年４月に昇任することを希望しますか。 ※昇任希望の有無に関わらず、勤務実績等を考慮し昇任候補者（１次）として決定される可能性があります。（昇任候補者（１次）決定後の面談にて、昇任希望を最終確認します。）
選択肢   ①昇任を希望する    ②来年度は昇任を希望しないが、将来的には昇任を希望する    ③昇任を希望しない    ④現時点ではわからない
問５．【問３で③を選択した方】将来的に昇任資格を得た際に、昇任することを希望しますか
選択肢  ①希望する   ②希望しない   ③現時点ではわからない
問６．【問４で②もしくは③、問５で②を選択した方】昇任（問４で②を選択した方は令和６年４月の昇任）を希望しない理由を教えてください。 （複数選択可）
選択肢  ①育児のため   ②出産予定・出産希望があるため   ③介護のため   ④家庭の事情のため（①～③を除く）   ⑤健康面に不安があるため   ⑥担当者として働きたいため   ⑦能力に自信がないため   ⑧経験が足りないと感じるため   ⑨適性がないと感じるため   ⑩高齢のため   ⑪業務負担が処遇に見合わないため   ⑫その他
問６-２．問６で「⑫その他」を選択した方は具体的な内容を以下に入力してください。
問７．【問４で④、問５で③を選択した方】現時点ではわからないとした理由を教えてください。 （複数選択可）
選択肢    ①今より経験を積んでから検討したいため     ②係長の業務をより把握したうえで判断したいため     ③自分の業務適性を把握できていないため     ④将来のライフプランがわからないため     ⑤自分のキャリアプランがイメージできていないため     ⑥家庭状況の変化に応じて検討したいため     ⑦自分の健康状態に応じて検討したいため     ⑧昇任について深く考えたことがないため     ⑨その他
問７-２．問７で「⑨その他」を選択した方は具体的な内容を以下に入力してください。
問８．その他意見等があれば入力してください。 （任意）
問９．秋ごろに係長昇任に関する座談会を実施予定です。係長に聞きたいことや、どんな係長と話したいか等、入力してください。 （任意）