神戸市雇用対策本部（2万人の雇用創出）

最終更新日
2012年5月8日

神戸市雇用対策本部神戸市では、市民生活を支える基盤である安定した雇用の場を確保するため、平成14年度から２度にわたり「２万人の雇用創出」に取り組んできました。
しかし、一昨年から続く世界的な景気低迷により、雇用情勢は依然として厳しい状況が続いています。
このため、平成22年度からの４年間についても第三次の取組みとして、新たな「２万人の雇用創出」を目指し、引き続き「働く場」の確保に取り組んでいます。

雇用創出実績（平成22年度‐平成25年度）

平成24年度（雇用創出にかかる雇用予定数等）

平成24年度では、年間で6,000人の雇用創出を目指しています。

平成23年度

平成23年度では、目標である4,500人に対し、上半期時点で2,860人（63.6%）の「雇用の場」の創出が確認されました。

平成22年度

平成22年度では、3,500人の目標に対し、4,483人（128.1％）の雇用創出が確認されました。

（参考）平成18−21年度

平成18年度〜平成21年度実績合計　21,759人（108.8％）

  • 平成21年度実績 5,000人の目標に対し、3,371人（67.4％）
  • 平成20年度実績 5,000人の目標に対し、5,109人（102.2％）
  • 平成19年度実績 5,000人の目標に対し、6,191人（123.8％）
  • 平成18年度実績 5,000人の目標に対し、7,088人（141.8％）

（参考）平成14‐17年度

平成14年度‐平成17年度実績合計　24,685人（123.4％）

  • 平成17年度実績 6,500人の目標に対し、6,847人（105.3％）
  • 平成16年度実績 4,500人の目標に対し、6,313人（140.3％）
  • 平成15年度実績 4,500人の目標に対し、5,972人（132.7％）
  • 平成14年度実績 4,500人の目標に対し、5,553人（123.4％）

神戸市雇用対策本部の概要

神戸市の雇用情勢は、平成12年10月の国勢調査の結果（完全失業率：神戸市 6.4%、全国 4.7%）や平成14年1月の有効求人倍率（神戸市 0.44倍、全国0.51倍）からも明らかなように、全国と比べても、非常に厳しい状況でした。
安心して働く場所が確保されることは、市民の安定した生活の基盤であります。全市の各部局が使命感と責任を持ち、一丸となって「2万人の雇用創出」を達成するため、平成14年3月に「神戸市雇用対策本部」を設置しました。

第36回　神戸市雇用対策本部　本部員会議

平成23年12月19日（月曜）

第35回　神戸市雇用対策本部　本部員会議

平成23年6月20日（月曜） （1号館14階特別会議室）

○平成22年度の実績について

第34回　神戸市雇用対策本部　本部員会議

平成23年2月14日（月曜）9時50分 （1号館14階特別会議室）

議題
１　平成22年度（上半期）進捗状況
２　平成23年度　雇用創出にかかる雇用予定数
３　平成23年度の各局の施策
　　１）雇用創出施策
　　２）就業促進事業

第33回　神戸市雇用対策本部　本部員会議

平成22年11月29日（月曜）

「２万人の雇用創出（Ｈ18〜H21）」の実績

平成22年７月５日（月曜）発表

第32回 神戸市雇用対策本部 本部員会議

平成22年4月9日（金曜）9時25分 （1号館14階特別会議室）

議題
１　第三次「2万人の雇用創出」
２　平成22年度の各局雇用創出施策
３　平成22年度の各局就業促進事業

第三次「２万人の雇用創出」について

平成２２年２月１８日（木曜）発表

関連リンク

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