神戸市-KOBE-


こうべ男女いきいき事業所表彰

最終更新日
2018年5月14日

 神戸市では、男女がともに働きやすい職場づくりに向けて、積極的な取り組みを行っている事業所を募集し、選考の上、「こうべ男女いきいき事業所」として表彰し、広く市民・事業者のみなさんにご紹介しています。
 このたび、平成30年度「こうべ男女いきいき事業所」の表彰事業所を募集します。

平成30年度 応募要領

応募の対象

神戸市内に所在する事業所等で、次のいずれかの取り組みを行っているもの
(1)女性(男性)の参加・参画が少ない分野において、女性(男性)の能力開発や職域拡大に努めるなど、就業の場における男女平等の推進に積極的な取り組み
 例.女性の管理職への積極的な登用、女性の研修制度の実施、メンター制度の導入など
(2)仕事と家庭の両立を支援するための工夫や努力など、ワーク・ライフ・バランス(仕事と生活の調和)を推進する取り組み
 例.多様な働き方ができる制度の導入(短時間勤務や在宅勤務等)、育児休業の奨励、事業所内保育施設の整備、育児介護休業法の規定を上回る制度の整備など
(3)男女がともに働きやすい職場づくりのためのユニークな取り組み
 例.ノー残業デーの徹底、家庭・地域の日の設定、プレミアムフライデーの実施、職場全体でのセクハラ防止対策、働き方を変えるためのオフィス改善など

応募方法

 自薦(事業者又はその勤務する従業員の方による応募)・他薦(経済団体・労働団体等による推薦)を問いません。
 応募用紙に事業所の概要、事業所の取り組み、応募者名又は推薦団体名等を記入し、下記の応募先まで送付して下さい。
<応募先>
 [郵送の場合]〒650-8570(住所不要)
 神戸市市民参画推進局参画推進部男女活躍勤労課
 こうべ男女いきいき事業所表彰係あて
 [FAXの場合]078-322-6033
 [E-mailの場合]danjyo@office.city.kobe.lg.jp

応募期限

平成30年6月29日(金曜)必着

選考

 応募又は推薦いただいた事業所について、選考委員会において選考を行い、平成30年度「こうべ男女いきいき事業所」として表彰し記念プレートを贈呈します。
 なお、選考にあたっては、労働基準法や育児・介護休業法、次世代育成支援対策推進法、男女雇用機会均等法、女性活躍推進法などが遵守されていることを確認するほか、事前に男女共同参画の取り組み状況についてヒアリングさせていただきます。

表彰

 10月の「こうべ男女共同参画推進月間」の企業セミナーにおいて、表彰を行う予定です。また、その取り組み内容をホームページで紹介し、大学へ周知するなど、市民、事業者、学生のみなさんに広くPRする予定です。

過去の表彰事業所

平成29年度

 平成29年度のこうべ男女いきいき事業所は次の8事業所です。

 

平成28年度

 平成28年度のこうべ男女いきいき事業所は次の6事業所です。

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